Das STAFFINGPRENEUR
Newsletter-Archiv

Die Rally kommt 2027. Bis dahin wird über den Preis gekämpft.

Marktlage November 2026 – Alle drei Prüfpunkte erfüllt, aber die Rally steht erst bevor. Viele halten ihre Marktanteile über den Preis.

Lost Staffing Generation, Teil 2: Die Rookies sind zurück. Aber wer bildet sie aus?

Warum der Mentor-Desk allein nicht mehr funktioniert – und wie Staffingfirmen Nachwuchs zwischen Handwerk, Playbook und KI entwickeln

Wer auf der STAFFINGpro nur KI-Tools kauft, hat das Problem nicht verstanden.

Warum Automatisierung den Recruiter nicht rettet, Mittelmaß billiger macht und warum inzwischen sogar Sequoia auf dein Budget zielt.

Staffingrally mit hartem Aufprall?

Marktlage Oktober 2026 – Die Staffingbranche dreht, aber 2028 wartet schon das Ende des Aufschwungs.

3 Folgen über die Zukunft der Branche

Zu Gast: Simone Straub, Phil Prentice & Arne Große

Der Umsatz ist zurück. Der Rohertrag kommt nach.

Staffing-Check Q2 2026: Warum Wachstum, Margendruck und die deutsche Sonderrolle den Staffingmarkt gleichzeitig prägen

Das Gehalt, über das im Staffing keiner spricht

Was der Fall Hays über CEO-Pay, Krisenlogik und Führung in Staffing-Firmen zeigt

STAFFING-CHECK: Defence-Recruiting in Deutschland

Der Markt ist technischer, als jeder glaubt, der ihn nicht kennt

Jahresendrally - here we come!

Marktlage September 2026 - Positive Frühindikatoren stoßen auf einen noch verhaltenen Arbeitsmarkt!

Mache Perm heute – und stirb morgen

Sommer-Recap: Was die neue Lünendonk-Liste über den Perm-Reflex in der Zeitarbeit verrät.

Staffing-Aktien explodieren. Der Grund ist nicht, was alle denken.

Die Heuschrecken-These wird zur Kursrally

Vom Einzelkämpfer zum System-Baumeister: Was 43 Staffingpreneur-Gespräche über echten Erfolg verraten

Ein Blick auf Systemtheorie, People Business und Einstellung