Mein Name ist Thomas André Sola.
Ich bin leidenschaftlicher Netzwerker, Top 100 Europe Staffing Leader,
Verbandsvorsitzender von APSCo Deutschland, Transaktionsberater für M&A,
Podcaster, glücklicher Ehemann und stolzer Vater von drei Kindern.
Seit 20 Jahren bin ich in der Branche aktiv und heute
unterstütze ich Staffingfirmen, Verbände & Recruitment-Profis beim Wachstum.
28.000+ LinkedIn-Follower aus der DACH-Recruitingbranche
Speaker bei diversen Fachmessen, Kongressen, Recruiting-Events wie bspw. STAFFINGpro
5.800+ Newsletter-Abonnenten plattformübergreifend aus Personalberatung, Personaldienstleistung & Personalvermittlung
⇢ Buche mich als Speaker, Moderator oder Panel-Teilnehmer
Als Moderator, Keynote-Speaker, Panelist oder einfach als Gastgeber stehe ich dort auf der Bühne, wo die Staffing-Branche zuhört.
Ich spreche über Marktentwicklungen, Benchmarks, Geschäftsmodelle und die Zukunft der Staffingbranche – datenbasiert, meinungsstark und praxisnah.
Ob Leitmessen, Branchenevents oder interne Formate: Ich verbinde Zahlen, Fakten & Storytelling mit echter Bühnenpräsenz.
⇢ Strategischer Sparringspartner für Geschäftsführung & C-Level
Du willst bessere Entscheidungen treffen – nicht aus dem Bauch, sondern auf Basis von Markt- und Wettbewerbsdaten?
Als Sparringspartner unterstütze ich CEOs, Gründer:innen und Führungsteams dabei, ihre Positionierung, ihr Geschäftsmodell und ihre Marktstrategie kritisch zu hinterfragen.
Fokus: Benchmarks, Marktlogik und klare Prioritäten statt operativem Aktionismus.
⇢ Individuelle Markt- & Wettbewerbsanalysen - Benchmarking & GAP-Analyse
Als Analyst durchleuchte ich dein Unternehmen im Vergleich zum relevanten Markt und zu direkten Wettbewerbern – faktenbasiert, strukturiert und vertraulich.
Ob Umsatzmodelle, Wachstumsraten, Produktivität, Spezialisierungsgrad, Go-to-Market oder Marktpositionierung: Du erhältst eine klare Benchmark- und GAP-Analyse mit konkreten Handlungsfeldern.
Ziel ist nicht ein Report für die Schublade, sondern strategische Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsführung und Investoren.
⇢ Markteintritt Deutschland & Schweiz - datenbasiert, compliant, skalierbar
Als Market-Entry-Advisor unterstütze ich Unternehmen beim strategischen Markteintritt in die DACH-Region (Deutschland & Schweiz) – auf Basis von Marktanalysen, Wettbewerbsbenchmarks und regulatorischer Klarheit.
Der Fokus liegt auf Go-to-Market-Strategien, Geschäfts- und Vertriebsmodellen, Marktattraktivität und Risiken, ergänzt um tiefes Praxiswissen zu SECO-Lizenzen, Compliance, Finanzierung & Investitionen sowie den relevanten Vertragsformen: Contracting, Freelance, Arbeitnehmerüberlassung, Werkverträge und Personalvermittlung.
Das Ergebnis: klare Entscheidungsgrundlagen für Management, Board oder Investoren, ob, wie und mit welchem Modell ein Markteintritt sinnvoll ist.
⇢ Unternehmensbewertung von Staffingfirmen – datenbasiert & marktrelevant (via HUCAI)
Als Transaktionsberater unterstütze ich Staffing-Unternehmer:innen, Investoren und Käufer dabei, den realistischen Unternehmenswert einer Staffingfirma zu bestimmen – nicht nach Bauchgefühl, sondern im Vergleich zum relevanten Markt. Dabei hilf mir u.a. die staffingrechnenschieber.app.
Die Bewertung basiert auf Benchmark-Daten, Markt-Multiples, Geschäftsmodell-Logiken und Performance-Kennzahlen (z. B. Vertragsarten, Spezialisierung, Skalierbarkeit, Margen, Wachstum).
Das Ergebnis ist eine fundierte Vergleichsbewertung, die als Grundlage für M&A, Nachfolge, Investitionen oder strategische Entscheidungen dient.