Das wöchentliche Update
für vielbeschäftigte Staffing-Professionals
Ich weiß, dass du keine Zeit für regelmäßige Recherche hast.
Deshalb liefere ich dir wöchentlich die Branchen-Insights und Staffing-Stories, die dir einen wichtigen Vorsprung im Hinblick auf die Marktentwicklungen bieten.
Analysiert und eingeordnet von einem Staffing-Intelligence Insider.
Mit dem Erwerb eines STAFFINGPRENEUR-Abonnements sparst du bis zu 8+ Stunden Recherche-Zeit pro Woche, erkennst wichtige Trends früher als die Konkurrenz, verstehst das Big-Picture der Staffing-Branche schneller und lernst, wie Entwicklungen zusammenhängen.
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Bekannt geworden als APSCo-Branchenverbandsvorsitzender,
heute gelesen von der gesamten Staffing-Branche
Die Staffing-Branche in Deutschland folgt meinen Einschätzungen zu den aktuellen Branchen-Entwicklungen.
Vom Recruiter bis zum CEO lesen Staffing-Professionals meinen Insights zur Marktlage und den Staffing-Checks. Das gleiche Wissen bekommst du jede Woche in meinem Newsletter.
Schaffst du es, kontinuierlich mit den Marktentwicklungen up-to-date zu bleiben?
Während das Tagesgeschäft deine gesamte Zeit frisst, zieht der Markt im Eiltempo an dir vorbei.
Du müsstest eigentlich tief in Marktintelligenz und Benchmarks eintauchen, um die strategischen Entwicklungen der Branche nicht nur zu sehen, sondern anzuführen. Doch zwischen Recruiting-Druck und operativen Calls bleibt kaum Raum für den Weitblick, den deine Position eigentlich verlangt.
Wer heute die entscheidenden Trends verschläft, verliert morgen den Anschluss an den Wettbewerb.
Gleichzeitig wird von dir erwartet, dass du über alle Entwicklungen im Bilde bist.
Die Konsequenzen, wenn du nicht hinterherkommst:
#1
Ungenutzte Gelegenheiten
#2
Fehlentscheidungen
#3
Marktnachteile
#4
Kontinuierliche Unsicherheit
Während du noch versuchst, eigenständig hinter den Marktentwicklungen herzukommen, handelt dein Wettbewerb bereits
Jeden Tag, den du dein Staffing-Unternehmen im Blindflug steuerst, ist ein Tag Vorsprung für andere.
Hier ist die Lösung
Upgrade dein STAFFINGPRENEUR-Abonnement. Bleib up-to-date über alle wichtigen Branchen-Entwicklungen.
Mit Insider-Einordnung von jemandem, der über 20 Jahre Erfahrung im Staffing mitbringt. Du bekommst jeden Monat:
Die kuratierten Staffing-News (Free)
halten dich mit den neuesten Branchen-Nachrichten auf dem Laufenden.
Der Staffing-Check (Paid)
führt Analysen zu spezifischen Staffing-Thema durch.
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stellt dir inspirierende Staffing-Leader vor.
Die Marktlage (Paid)
fasst die relevanten Entwicklungen monatlich zusammen. Inklusive Folienset für Deine Board-Presentation.
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Warum STAFFINGPRENEUR funktioniert (und andere Angebote nicht)
Transformativer Blickwinkel
Ich verbinde die Marktbewegungen aus unterschiedlichen Perspektiven: Ex-Haysianer, Ex-CEO, Branchenverbandsvorsitzender & Staffing-Analyst
Staffing-Branchen Insider
Über 20 Jahre Branchenerfahrung in unterschiedlichen Rollen. Ich kenne die Themen und Probleme von innen und weiß, worauf es ankommt.
Belastbares Netzwerk
Direkte und diskrete Insights aus der europäischen Staffing-Branche. Ich sehe Trends, bevor sie in Deutschland und der Schweiz ankommen.
Fakten anstatt Flurfunk
Jede Nachricht hat zwei Seiten, wir analysieren beide Seiten und helfen ein faires Bild aufzubauen.
Beispiel: So sieht die Marktlage aus
Häufig gestellte Fragen
Was unterscheidet STAFFINGPRENEUR Premium bzw. Platinum vom kostenlosen Newsletter?
Im Premium- bzw. Platinum-Abonnement bekommst Du ein vollständiges Bild, zeitnah und werbefrei geliefert. Ausserdem bekommst Du dass Folienset, welches Du in Deinen Management Präsentationen mit einbauen kannst. Darüber hinaus erhältst du exklusiven Zugang zu mir - entweder im direkten 1:1-Austausch oder auf Executive-/Management-Level in diskreter Runde mit anderen Branchen-Entscheidern.
Lohnt sich das Investment?
Definitiv. Das Premium-Jahresabo kostet bspw. €199 (statt €240 bei monatlicher Zahlung). Wenn du nur 2 Stunden pro Woche sparst (bei €50 Stundenwert), entspricht das €5200 gesparter Zeit pro Jahr. ROI: über 2500%.
Habe ich überhaupt Zeit, noch einen Newsletter zu lesen?
Ja, denn der STAFFINGPRENEUR-Newsletter muss im Premium- und Platinum-Abonnement gar nicht unbedingt lesend konsumiert werden, da er im Audio-Format auch als Podcast angehört werden kann.
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30-Tage Geld-zurück-Garantie, keine Fragen. Wenn das Paid-Abonnement dir nicht den versprochenen Mehrwert liefert, bekommst du dein Geld innerhalb des ersten bezahlten Monats vollständig zurück.
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Sofort nach der Anmeldung. Die nächste Newsletter-Ausgabe wird bereits in den kommenden Tagen in deine Inbox geliefert werden.
Kann ich das STAFFINGPRENEUR Premium- oder Platinum-Abonnement von meinem Arbeitgeber bezahlen lassen?
Viele Arbeitgeber übernehmen die Kosten als Weiterbildungsmaßnahme. Für Einzelpersonen stelle ich gerne eine Rechnung aus, die du einreichen kannst. Für Teams oder für Firmen: Fordere ein Angebot an - ihr bekommt eine zentrale Rechnung von mir ausgestellt.
Warum jetzt?
Die Staffing-Branche verändert sich schneller als je zuvor:
Margendruck steigt
Nachfrage wird volatiler
Wettbewerb wird datengetriebener
Geschäftsmodelle verschieben sich
Wer heute keine Klarheit hat, trifft morgen falsche Entscheidungen.
Ein Paid-Abonnement von STAFFINGPRENEUR hilft dir dabei, Klarheit über die relevanten Marktentwicklungen zu erhalten.
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