Ich habe gerade einen interessanten Artikel von Staffing Industry Analysts gelesen, der die größten europäischen Staffing Firmen analysiert.
Der Artikel bringt im Wesentlichen die folgenden Aussagen:
The Adecco Group zieht an Randstad vorbei. In 2024 wurde die Adecco Group Europas größtes Staffing-Unternehmen – und hat Randstad in Bezug auf Staffing-Umsatz überholt.
Der europäische Markt schrumpfte zwar um 3 % (auf 219,6 Mrd. €), doch er zeigte sich widerstandsfähiger als der globale Markt (–5 % auf 572,7 Mrd. €).
Die 50 größten europäischen Staffing‑Unternehmen generierten 2024 zusammen 99,7 Mrd. €, also rund 45 % des gesamten europäischen Staffing-Umsatzes.
Der Markt zeigt zunehmende Konsolidierung durch Übernahmen und Zusammenschlüsse – trotzdem bleibt er in vielen Ländern wie z.B. Deutschland noch fragmentiert. Nur in einigen Märkten wie Frankreich oder Italien dominieren wenige Player.
Über Europa hinaus ist der Einfluss von Unternehmen außerhalb des Kontinents gering: Nur fünf Nicht-Europäische Unternehmen sind in den Top 50 vertreten (drei aus den USA, zwei aus Japan).
Adecco meldete für das zweite Quartal einen Umsatz von 5,77 Mrd. €, was auf bereinigter Basis einem minimalen Wachstum von 0,4 % entsprach.
Randstad hingegen verzeichnete ein organisches Umsatzminus von 2,3 % pro Arbeitstag und einen Rückgang von 4,8 % im berichteten Umsatz.
Meine Einschätzung
Das sind für mich die wichtigsten Lehren und was ich gerade in den Markt hineinlese:
Marktposition ist fließend: Dass Adecco nun Randstad überholt, zeigt: selbst Big Player sind nicht immun gegen Marktveränderungen. Strategische Schachzüge, Kostenmanagement und regionale Stärke machen den Unterschied.
Konsolidierung wird zum Normalfall: Ich erwarte, dass wir in Deutschland und der DACH‑Region in den nächsten Jahren noch mehr Zusammenschlüsse sehen – vor allem in Nischenbereichen oder bei Spezialisierungen (z. B. Tech, Life Sciences, Legal).
Risiko & Chance zugleich: Die Fragmentierung birgt Chancen für spezialisierte Anbieter – gleichzeitig sind Margendruck und Skaleneffekte eine Herausforderung. Nur wer effizient operiert, bleibt wettbewerbsfähig.
Zahlen statt Hype: Das Wachstum von 0,4 % bei Adecco im Q2 ist kein Beben, aber ein Signal, dass es nicht nur abwärts geht. Der Markt sieht stabiler aus als oft prognostiziert.
Globale Präsenz & lokale Stärke: Obwohl viele große Player global operieren, haben lokale Marktkenntnis, regulatorisches Know‑how und Netzwerke weiterhin enormen Wert – gerade in Deutschland mit seinen Besonderheiten (z. B. Arbeitnehmerüberlassungsrecht, Tarifverträge).
Stichpunkte zum Mitnehmen
The Adecco Group ist 2024 in Europa Spitzenreiter im Staffing geworden
Europa war 2024 stabiler als der weltweite Markt
Die Top 50 Firmen haben fast die Hälfte des Umsatzes abgedeckt
FERCHAU ist Deutschlands Top Unternehmen auf Platz 28.
Quelle: SIA staffingindustry.com
Dir gefällt der Newsletter? Hier kannst du ihn direkt teilen: