# STAFFINGPRENEUR

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## Posts
- [Willkommen bei STAFFINGPRENEUR – Starte hier](https://www.staffingpreneur.de/p/willkommen-bei-staffingpreneur-starte-hier): Was du hier findest und wie du das Meiste rausholst
- [Workforce-Solution-Revolution](https://www.staffingpreneur.de/p/workforce-solution-revolution): Warum Korn Ferry 1,1 Milliarden $ zahlt – und weshalb reine Personalvermittler dadurch austauschbarer werden.
- [Juni 2027 | Podcast Recap Mail](https://www.staffingpreneur.de/p/juni-2027-podcast-recap-mail): Zu Gast: Frank Ferchau, Welat Omari, Simone Straub & Marcel Rütten
- [Lost Staffing Generation](https://www.staffingpreneur.de/p/lost-staffing-generation): Rookies und Teamleiter am Aussterben?
- [Wanderbewegungen](https://www.staffingpreneur.de/p/wanderbewegungen): Die Staffing-Nachfrage wandert
- [Sommer, Sonne, Sonnenschein](https://www.staffingpreneur.de/p/sommer-sonne-sonnenschein): Aufhellung am Staffing-Markt zum Sommerstart
- [Juni 2026 | Podcast Recap Mail](https://www.staffingpreneur.de/p/juni-2026-podcast-recap-mail): Zu Gast: Oliver Hecker, Richard Goldhahn, Simone Straub
- ["Ballast-Länder" bei HAYS müssen gehen](https://www.staffingpreneur.de/p/ballast-laender-bei-hays-muessen-gehen): Wie Hays die De-Globalisierung der Branche einläutet.
- [Vom Vermittler zum Restposten](https://www.staffingpreneur.de/p/vom-vermittler-zum-restposten): Wer nicht umschwenkt, verliert.
- [#Beweisproblem](https://www.staffingpreneur.de/p/beweisproblem): Zeitarbeit: Kein Preis-, aber ein Beweisproblem
- [#Betriebssystemwechsel](https://www.staffingpreneur.de/p/betriebssystemwechsel): Consulting ≠ Staffing mit höherem Tagessatz
- [Mai 2026 | Podcast Recap](https://www.staffingpreneur.de/p/mai-2026-podcast-recap): Kurzüberblick - Zu Gast: Marc Lutz, Alex Schweizer
- [Frühjahrserwachen?!](https://www.staffingpreneur.de/p/fruehjahrserwachen): Es grünt so grün, wenn Staffings Blüten (Wirtschaft) blühen
- [Eingefrorene Staffing Erholung](https://www.staffingpreneur.de/p/eingefrorene-staffing-erholung): Aber: Frozen Markets tauen auch wieder auf!
- [System Scaling oder AI Washing](https://www.staffingpreneur.de/p/system-scaling-oder-ai-washing): Woran Staffingfirmen gerade wirklich scheitern 
- [Staffing-Spritmangel](https://www.staffingpreneur.de/p/staffing-spritmangel-a2f7): Der Staffingbranche geht im wahrsten Sinne des Wortes der Sprit aus.
- ["Heuschrecken"-Alarm](https://www.staffingpreneur.de/p/heuschrecken-alarm-d141): Warum Staffing-Aktien historisch günstig sind
- [Definition Staffingbranche](https://www.staffingpreneur.de/p/definition-staffingbranche-e214): Warum falsche Begriffe seit Jahren zu falschen Zahlen führen
- [#36 Stefan Scheidhauer - Gründer und Geschäftsführer Synsero Experts GmbH ](https://www.staffingpreneur.de/p/35-stefan-scheidhauer-gr-nder-und-gesch-ftsf-hrer-synsero-experts-gmbh): Im Vertrieb muss man sich jederzeit neu erfinden um produktiv zu bleiben.
- [Glass Ceiling im Staffing, MD von 120 Headcounts schmeisst hin und gründet neu, Warum alle pleite gehen](https://www.staffingpreneur.de/p/glass-ceiling-im-staffing-md-von-120-headcounts-schmeisst-hin-und-gr-ndet-neu-warum-alle-pleite-gehe): RoR-Recap - Mit Michael Steinlein, Stefan Scheidhauer und Simone Straub
- [Fakten und Flurfunk - 02.26](https://www.staffingpreneur.de/p/fakten-und-flurfunkt-02-26): Eigentlich könnte alles so schön sein...
- [Getrübter Wirtschaftsoptimismus](https://www.staffingpreneur.de/p/getruebter-wirtschaftsoptimismus): Die Iran-Krise bedeckt die Wirtschaftserwartung wie der Schnee im Frühling die Krokusse. 
- [#35 Michael Steinlein - Gründer & Geschäftsführer Constaff GmbH](https://www.staffingpreneur.de/p/35-michael-steinlein-gr-nder-gesch-ftsf-hrer-constaff-gmbh): Die Wachstumsschranken ("glass ceiling") im Staffing anschaulich erklärt.
- [Das Intelligence-Betriebssystem](https://www.staffingpreneur.de/p/das-intelligence-betriebssystem): SThree: Restrukturierung – oder Architekturwechsel? 
- [Staffing Service Landkarte](https://www.staffingpreneur.de/p/staffing-service-landkarte): Wachstum jenseits des Branchenwechsels
- [#34 Simone Fiedler - HiPo Executive](https://www.staffingpreneur.de/p/34-simone-fiedler-hipo-executive): 9 Jahre in Folge über 1 Mio. EUR PERM-Fees gebillt - und dass in Teilzeit
- [#Zeitarbeitszukunft](https://www.staffingpreneur.de/p/zeitarbeitszukunft): Mache Perm heute - und stirb morgen
- [Prophet des Untergangs, 61 Mio. mit 14 Leuten & die 6 Wachstumsbranchen](https://www.staffingpreneur.de/p/prophet-des-untergangs-61-mio-mit-14-leuten-die-6-wachstumsbranchen): RoR-Recap – Edition Februar: Mit Michael Truch, Christian Culver und Simone Straub
- [#33 Christian Culver - IT Professionals AG](https://www.staffingpreneur.de/p/33-christian-culver-it-professionals): Vom Banker zum Staffing im Banking mit 61 Mio. Umsatz mit 14 Mitarbeitenden
- [Verteilungsjahr 2026](https://www.staffingpreneur.de/p/verteilungsjahr-2026): Staffing Deutschland - Der Kampf ums Küchenbuffett ist eröffnet 
- [Profitwachstum 2026](https://www.staffingpreneur.de/p/staffing-check-profitwachstum-2026): Die ersten Staffingfirmen drehen zurück in den Profit – was uns Q4-2025 über 2026 verrät. 
- [#32 Michael Truch - HEADFOUND GmbH](https://www.staffingpreneur.de/p/ror-podcast-michael-truch-teil-2): Teil 2 - Digitales Staffing Deep-Dive: Diese Episode macht dich schwindelig.
- [Wachstumsbranchen 2026](https://www.staffingpreneur.de/p/staffing-check-januar-2026): Warum 2026 das Jahr der Wachststumsbranchen wird 
- [#31 Michael Truch - HEADFOUND GmbH](https://www.staffingpreneur.de/p/ror-podcast-januar-26): Teil 1 - Der Elon Musk aus Deutschland spricht über Digital Staffing